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第五調研組赴龍科種業再度“大調研”

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      按照集團開展“服務集團戰略、助力農投發展”大調研活動安排,5月13日上午,集團副總經理李國強帶領第五調研組一行再度深入龍科種業,通過座談會的形式圍繞“應收款清收工作”課題深入調研,聽取了龍科種業及下屬分子公司總體情況及應收款項清理工作匯報,現場查看了龍科種業清收工作資料。

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      會議要求,要不遺余力的推進應收款項清收工作。一是強化基礎工作,從合同、決議、紀要等原始資料細節處繼續深挖;二是要明確目標、壓實責任,實事求是、堅定不移地完成集團下達的清收目標;三是要細化措施,針對不同清收目標因地制宜、分類處置;四是嚴明紀律,強化責任擔當,加強內部管理,以清收行動為契機,形成應收款項管理的長效機制。

集團紀檢監察部、企業管理部參加調研。


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龍科種業集團

第五調研組赴龍科種業再度“大調研”

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      按照集團開展“服務集團戰略、助力農投發展”大調研活動安排,5月13日上午,集團副總經理李國強帶領第五調研組一行再度深入龍科種業,通過座談會的形式圍繞“應收款清收工作”課題深入調研,聽取了龍科種業及下屬分子公司總體情況及應收款項清理工作匯報,現場查看了龍科種業清收工作資料。

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      會議要求,要不遺余力的推進應收款項清收工作。一是強化基礎工作,從合同、決議、紀要等原始資料細節處繼續深挖;二是要明確目標、壓實責任,實事求是、堅定不移地完成集團下達的清收目標;三是要細化措施,針對不同清收目標因地制宜、分類處置;四是嚴明紀律,強化責任擔當,加強內部管理,以清收行動為契機,形成應收款項管理的長效機制。

集團紀檢監察部、企業管理部參加調研。


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